Comprendre votre retraite à Saint-Thibéry
Un conseiller retraite indépendant à Saint-Thibéry centralise l'analyse de vos régimes, simule votre pension nette et vous propose un plan d'action concret.
Ouvrir un PER à Saint-Thibéry : avantages et fiscalité
Le PER individuel (PERIN) permet de constituer un capital retraite en déduisant les versements de votre revenu imposable, dans la limite des plafonds annuels. À la sortie, vous récupérez le capital en rente ou en capital (partiellement ou totalement).
Les versements au PER individuel sont bloqués jusqu'à la retraite, sauf cas de déblocage anticipé (acquisition résidence principale, invalidité, décès du conjoint…). La simulation personnalisée à Saint-Thibéry détermine le montant optimal à verser chaque année.
PERO à Saint-Thibéry — le Plan Épargne Retraite Obligatoire
Le PERO (Plan Épargne Retraite Obligatoire) est une épargne retraite collective à cotisations obligatoires, instaurée par l'employeur ou prévue par accord de branche. Il succède aux anciens articles 83. Les cotisations patronales et salariales sont déductibles du bénéfice imposable dans certaines limites.
| Critère | PER Individuel | PERO |
|---|---|---|
| Souscripteur | Personne physique | Entreprise / employeur |
| Versements | Volontaires | Obligatoires (patron + salarié) |
| Déductibilité | Revenus imposables (TMI) | Charges déductibles entreprise |
| Sortie | Rente ou capital | Rente obligatoire PERO |
| Portabilité | Transfert libre | Transfert possible (départ entreprise) |
| Idéal pour | TNS, salariés, libéraux | Cadres, dirigeants, gérants |
| Plafond 2025 | 10 % revenus N-1 (max 8 PASS) | 8 % rémunération brute (max 8 PASS) |
TNS et auto-entrepreneurs : optimiser sa retraite à Saint-Thibéry
Les travailleurs non-salariés (artisans, commerçants, micro-entrepreneurs) cotisent au Régime Général via le SSI. Leurs droits à la retraite sont souvent inférieurs à ceux des salariés, notamment pour la retraite complémentaire. Un PER individuel est souvent indispensable pour combler l'écart.
Cadres : comprendre et optimiser l'Agirc-Arrco
Les cadres et assimilés cadres cotisent obligatoirement à l'Agirc-Arrco en plus du régime général CNAV. Chaque trimestre, des points sont accumulés à des taux de cotisation plus élevés. La pension totale (CNAV + Agirc-Arrco) peut représenter 50 à 70 % du dernier salaire brut selon l'âge de départ.
Retraite des dirigeants à Saint-Thibéry
À Saint-Thibéry, notre réseau de conseillers accompagne les dirigeants sur la rémunération différée, la mise en place d'un PERO, le rachat de trimestres et la planification de la cession d'entreprise en lien avec la retraite.
Retraite des infirmières libérales (CARPIMKO) à Saint-Thibéry
Les infirmières libérales relèvent de la CARPIMKO, caisse autonome distincte du régime général. La CARPIMKO gère la retraite de base, la retraite complémentaire, l'invalidité-décès et les allocations familiales. Les droits sont calculés en points, sur la base des cotisations annuelles liées au chiffre d'affaires.
Comment fonctionne un bilan retraite à Saint-Thibéry ?
- Prise de contact : formulaire en ligne, rappel garanti sous en 48h maximum.
- Collecte des données : relevé de carrière, bulletins de salaire, statut, régimes en cours.
- Projection retraite : calcul de la pension nette, identification des trimestres manquants et des options de rachat.
- Recommandations : arbitrage PER / PERO / assurance-vie, simulation fiscale, plan d'épargne adapté au profil.
📌 Synthèse — Conseil retraite à Saint-Thibéry
- Le PER individuel est déductible des revenus imposables
- PERO : outil de rémunération différée pour cadres et dirigeants
- Les TNS ont un écart de pension important : anticiper avec un PER
- Les cadres cumulent CNAV + Agirc-Arrco : simuler avant 55 ans
- Les infirmières libérales relèvent de la CARPIMKO, non du régime général
- Consultation gratuite et sans engagement à Saint-Thibéry