Anticiper votre retraite à Saint-Cyr
La retraite en France est un système à plusieurs étages : régime de base (CNAV, SSI, CARPIMKO…), régime complémentaire obligatoire (Agirc-Arrco, CIPAV…) et épargne facultative (PER individuel, PERO, assurance-vie).
Ouvrir un PER à Saint-Cyr : avantages et fiscalité
Le PER individuel remplace le PERP et le contrat Madelin depuis 2019. À Saint-Cyr, un conseiller compare les contrats du marché selon les frais, les supports (fonds en euros, unités de compte) et les options de gestion pilotée.
L'économie fiscale peut atteindre 30 à 45 % des versements selon votre tranche marginale d'imposition. Un TNS à Saint-Cyr peut déduire jusqu'à 10 % de son BIC/BNC, plus 15 % sur la fraction entre 1 et 8 PASS.
Comprendre le PERO pour cadres et dirigeants à Saint-Cyr
Le PERO (Plan Épargne Retraite Obligatoire) est une épargne retraite collective à cotisations obligatoires, instaurée par l'employeur ou prévue par accord de branche. Il succède aux anciens articles 83. Les cotisations patronales et salariales sont exonérées de charges sociales dans certaines limites.
| Critère | PER Individuel | PERO |
|---|---|---|
| Souscripteur | Personne physique | Entreprise / employeur |
| Versements | Volontaires | Obligatoires (patron + salarié) |
| Déductibilité | Revenus imposables (TMI) | Charges déductibles entreprise |
| Sortie | Rente ou capital | Rente obligatoire PERO |
| Portabilité | Transfert libre | Transfert possible (départ entreprise) |
| Idéal pour | TNS, salariés, libéraux | Cadres, dirigeants, gérants |
| Plafond 2025 | 10 % revenus N-1 (max 8 PASS) | 8 % rémunération brute (max 8 PASS) |
TNS et auto-entrepreneurs : optimiser sa retraite à Saint-Cyr
Les travailleurs non-salariés (artisans, commerçants, micro-entrepreneurs) cotisent au Régime Général via le SSI. Leurs droits à la retraite sont souvent inférieurs à ceux des salariés, notamment pour la retraite complémentaire. Un PER individuel est souvent indispensable pour combler l'écart.
Retraite des cadres Agirc-Arrco à Saint-Cyr
Les cadres et assimilés cadres cotisent obligatoirement à l'Agirc-Arrco en plus du régime général CNAV. Chaque trimestre, des points sont accumulés à des taux de cotisation plus élevés. La pension totale (CNAV + Agirc-Arrco) peut représenter 50 à 70 % du dernier salaire brut selon l'âge de départ.
Retraite des dirigeants à Saint-Cyr
À Saint-Cyr, notre réseau de conseillers accompagne les dirigeants sur la rémunération différée, la mise en place d'un PERO, le rachat de trimestres et la planification de la cession d'entreprise en lien avec la retraite.
Retraite des infirmières libérales (CARPIMKO) à Saint-Cyr
Les infirmières libérales relèvent de la CARPIMKO, caisse autonome distincte du régime général. La CARPIMKO gère la retraite de base, la retraite complémentaire, l'invalidité-décès et les allocations familiales. Les droits sont calculés en points, sur la base des cotisations annuelles liées au chiffre d'affaires.
Les 4 étapes de votre accompagnement retraite à Saint-Cyr
- Demande de contact : remplissez le formulaire, un conseiller vous rappelle sous en 48h maximum.
- Analyse documentaire : relevé CNAV, points Agirc-Arrco, cotisations CARPIMKO ou SSI.
- Projection retraite : calcul de la pension nette, identification des trimestres manquants et des options de rachat.
- Plan d'action : PER individuel, PERO, rachat de trimestres, investissement complémentaire — sans obligation de souscription.
📌 À retenir — Épargne retraite à Saint-Cyr
- Le PER individuel est déductible des revenus imposables
- Le PERO est mis en place par l'entreprise, cotisations obligatoires
- Les TNS ont un écart de pension important : anticiper avec un PER
- Cadres : optimiser la décote/surcote Agirc-Arrco selon la date de départ
- CARPIMKO : régime spécifique, droits à simuler séparément
- Consultation gratuite et sans engagement à Saint-Cyr