Planifier votre retraite depuis Saint-Avertin
La retraite en France est un système à plusieurs étages : régime de base (CNAV, SSI, CARPIMKO…), régime complémentaire obligatoire (Agirc-Arrco, CIPAV…) et épargne facultative (PER individuel, PERO, assurance-vie).
PER individuel à Saint-Avertin — déduire et épargner
Le PER individuel remplace le PERP et le contrat Madelin depuis 2019. À Saint-Avertin, un conseiller compare les contrats du marché selon les frais, les supports (fonds en euros, unités de compte) et les options de gestion pilotée.
Les versements au PER individuel sont bloqués jusqu'à la retraite, sauf cas de déblocage anticipé (acquisition résidence principale, invalidité, décès du conjoint…). La simulation personnalisée à Saint-Avertin détermine le montant optimal à verser chaque année.
Comprendre le PERO pour cadres et dirigeants à Saint-Avertin
Le PERO (Plan Épargne Retraite Obligatoire) est une épargne retraite collective à cotisations obligatoires, instaurée par l'employeur ou prévue par accord de branche. Il succède aux anciens articles 83. Les cotisations patronales et salariales sont exonérées de charges sociales dans certaines limites.
| Critère | PER Individuel | PERO |
|---|---|---|
| Souscripteur | Personne physique | Entreprise / employeur |
| Versements | Volontaires | Obligatoires (patron + salarié) |
| Déductibilité | Revenus imposables (TMI) | Charges déductibles entreprise |
| Sortie | Rente ou capital | Rente obligatoire PERO |
| Portabilité | Transfert libre | Transfert possible (départ entreprise) |
| Idéal pour | TNS, salariés, libéraux | Cadres, dirigeants, gérants |
| Plafond 2025 | 10 % revenus N-1 (max 8 PASS) | 8 % rémunération brute (max 8 PASS) |
Conseiller retraite pour indépendants à Saint-Avertin
Les travailleurs non-salariés (artisans, commerçants, micro-entrepreneurs) cotisent au Régime Général via le SSI. Leurs droits à la retraite sont souvent inférieurs à ceux des salariés, notamment pour la retraite complémentaire. Un PER individuel est souvent indispensable pour combler l'écart.
Retraite des cadres Agirc-Arrco à Saint-Avertin
À Saint-Avertin, un conseiller retraite simule le montant précis de votre pension Agirc-Arrco, identifie l'impact d'un départ avant ou après le taux plein et propose un PER ou un PERO pour optimiser les dernières années de carrière.
Gérants et présidents : stratégie retraite à Saint-Avertin
À Saint-Avertin, notre réseau de conseillers accompagne les dirigeants sur la rémunération différée, la mise en place d'un PERO, le rachat de trimestres et la planification de la cession d'entreprise en lien avec la retraite.
Retraite des infirmières libérales (CARPIMKO) à Saint-Avertin
Les infirmières libérales relèvent de la CARPIMKO, caisse autonome distincte du régime général. La CARPIMKO gère la retraite de base, la retraite complémentaire, l'invalidité-décès et les allocations familiales. Les droits sont calculés en points, sur la base des cotisations annuelles liées au chiffre d'affaires.
Les 4 étapes de votre accompagnement retraite à Saint-Avertin
- Prise de contact : formulaire en ligne, rappel garanti sous en 48h maximum.
- Collecte des données : relevé de carrière, bulletins de salaire, statut, régimes en cours.
- Simulation personnalisée : estimation de la pension tous régimes, date de départ optimale, écart à combler.
- Recommandations : arbitrage PER / PERO / assurance-vie, simulation fiscale, plan d'épargne adapté au profil.
📌 Points clés — Conseil retraite à Saint-Avertin
- Versements PER déductibles selon votre TMI
- Le PERO est mis en place par l'entreprise, cotisations obligatoires
- Les TNS ont un écart de pension important : anticiper avec un PER
- Les cadres cumulent CNAV + Agirc-Arrco : simuler avant 55 ans
- CARPIMKO : régime spécifique, droits à simuler séparément
- Premier bilan offert à Saint-Avertin