Planifier votre retraite depuis Pontault-Combault
Anticiper sa retraite à Pontault-Combault suppose de comprendre ses régimes obligatoires, d'évaluer le montant futur de sa pension et d'identifier les dispositifs d'épargne qui optimisent la fiscalité aujourd'hui et le revenu demain.
Ouvrir un PER à Pontault-Combault : avantages et fiscalité
Le PER individuel remplace le PERP et le contrat Madelin depuis 2019. À Pontault-Combault, un conseiller compare les contrats du marché selon les frais, les supports (fonds en euros, unités de compte) et les options de gestion pilotée.
L'économie fiscale peut atteindre 30 à 45 % des versements selon votre tranche marginale d'imposition. Un TNS à Pontault-Combault peut déduire jusqu'à 10 % de son BIC/BNC, plus 15 % sur la fraction entre 1 et 8 PASS.
PERO à Pontault-Combault — le Plan Épargne Retraite Obligatoire
À Pontault-Combault, les dirigeants de société peuvent se doter d'un PERO pour constituer une retraite supplémentaire avec un traitement fiscal avantageux, distinct du PER individuel.
| Critère | PER Individuel | PERO |
|---|---|---|
| Souscripteur | Personne physique | Entreprise / employeur |
| Versements | Volontaires | Obligatoires (patron + salarié) |
| Déductibilité | Revenus imposables (TMI) | Charges déductibles entreprise |
| Sortie | Rente ou capital | Rente obligatoire PERO |
| Portabilité | Transfert libre | Transfert possible (départ entreprise) |
| Idéal pour | TNS, salariés, libéraux | Cadres, dirigeants, gérants |
| Plafond 2025 | 10 % revenus N-1 (max 8 PASS) | 8 % rémunération brute (max 8 PASS) |
TNS et auto-entrepreneurs : optimiser sa retraite à Pontault-Combault
À Pontault-Combault, un conseiller retraite spécialisé TNS calcule l'écart entre la pension future et le revenu actuel, puis dimensionne le plan d'épargne (PER, assurance-vie, investissement locatif) pour maintenir votre niveau de vie.
Cadres : comprendre et optimiser l'Agirc-Arrco
Les cadres et assimilés cadres cotisent obligatoirement à l'Agirc-Arrco en plus du régime général CNAV. Chaque trimestre, des points sont accumulés à des taux de cotisation plus élevés. La pension totale (CNAV + Agirc-Arrco) peut représenter 50 à 70 % du dernier salaire brut selon l'âge de départ.
Retraite des dirigeants à Pontault-Combault
À Pontault-Combault, notre réseau de conseillers accompagne les dirigeants sur la rémunération différée, la mise en place d'un PERO, le rachat de trimestres et la planification de la cession d'entreprise en lien avec la retraite.
Retraite des infirmières libérales (CARPIMKO) à Pontault-Combault
La pension CARPIMKO peut être significativement inférieure au revenu d'activité. À Pontault-Combault, un conseiller spécialisé simule votre pension CARPIMKO, identifie les rachats de cotisations possibles et dimensionne un PER individuel pour compléter efficacement votre retraite.
Les 4 étapes de votre accompagnement retraite à Pontault-Combault
- Demande de contact : remplissez le formulaire, un conseiller vous rappelle sous en 48h maximum.
- Analyse documentaire : relevé CNAV, points Agirc-Arrco, cotisations CARPIMKO ou SSI.
- Projection retraite : calcul de la pension nette, identification des trimestres manquants et des options de rachat.
- Recommandations : arbitrage PER / PERO / assurance-vie, simulation fiscale, plan d'épargne adapté au profil.
📌 À retenir — Épargne retraite à Pontault-Combault
- Le PER individuel est déductible des revenus imposables
- Le PERO est mis en place par l'entreprise, cotisations obligatoires
- Les TNS ont un écart de pension important : anticiper avec un PER
- Les cadres cumulent CNAV + Agirc-Arrco : simuler avant 55 ans
- CARPIMKO : régime spécifique, droits à simuler séparément
- Premier bilan offert à Pontault-Combault