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Diagnostic retraite à Les Brouzils — droits, trimestres recalculés

Page rédigée et vérifiée par Corinne Morel, Conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

Votre relevé de carrière est repris poste par poste : trimestres validés, date de départ atteignable, décote ou surcote et solutions d'épargne — à Les Brouzils.

  • Premier échange gratuit, aucune obligation
  • Tous les statuts : salarié, TNS, cadre, dirigeant, libéral
  • Entretien en visio ou par téléphone
  • Scénarios chiffrés remis après l'analyse de vos documents
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Repères locaux

Les chiffres à connaître à Les Brouzils

Les Brouzils compte 2 914 habitants répartis sur 42 km², soit 69 habitants au km², dans Pays de la Loire. Les plus de 60 ans y représentent 17,2 % de la population. Pour un dossier déposé depuis Les Brouzils, la caisse régionale de rattachement est Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Pays de la Loire (CARSAT Pays de la Loire).

2 914habitants
17,2 %de 60 ans et plus
CARSAT Pays de la Loirecaisse de rattachement
Vendéedépartement

Mairie de Les Brouzils : 1 place Pierre-Monnereau, 85260 Les Brouzils. 02 51 42 91 04

Comprendre

Ce qui compose votre pension de retraite

La retraite française fonctionne par étages : un régime de base (CNAV, MSA, SSI), une complémentaire obligatoire (Agirc-Arrco, CIPAV, CARPIMKO) et des dispositifs d'épargne (PER individuel, PERO). Chacun a ses règles propres : âge, trimestres, décote, plafonds. C'est l'articulation entre les trois qui décide de votre revenu à la retraite.

Régime de base

Calculé sur vos trimestres et votre revenu annuel moyen. Chaque trimestre manquant pèse sur le taux, surtout avant l'âge du taux plein.

Régime complémentaire

Fonctionne par points : Agirc-Arrco pour les salariés, CIPAV pour les libéraux, CARPIMKO pour les paramédicaux. La valeur du point évolue chaque année.

Épargne facultative

Le PER individuel et le PERO complètent les régimes obligatoires : principal levier fiscal, dans les plafonds en vigueur.

PER individuel

Le PER individuel : déduire aujourd'hui, toucher plus tard

Le PER individuel a remplacé le PERP et le contrat Madelin. Chaque versement reste volontaire le montant et la fréquence des versements, qui viennent en déduction du revenu imposable dans la limite d'une enveloppe calculée sur vos revenus professionnels. Le gain fiscal dépend de votre taux marginal d'imposition : plus la tranche est élevée, plus l'effet est net.

Les fonds restent bloqués jusqu'à la retraite, hors cas légaux de déblocage (achat de la résidence principale, invalidité, fin de droits au chômage, décès du conjoint). La sortie peut se faire en capital, en rente, ou par retraits fractionnés. Les frais de gestion et les supports disponibles font la différence : c'est ce que l'étude chiffre.

À vérifier avant d'ouvrir

Frais d'entrée, frais courants, nombre de supports, gestion pilotée, coût des arbitrages. .

Profils concernés

Travailleurs indépendants, dirigeants, salariés à revenus élevés, professions libérales. Un versement annuel régulier pèse plus qu'un versement tardif.

PERO

Le PER obligatoire : la retraite d'entreprise négociée dans l'entreprise

Le PERO remplace les régimes « article 83 ». Il naît d'un accord de branche, d'un accord d'entreprise ou d'une décision unilatérale, avec une cotisation obligatoire partagées entre l'entreprise et le salarié. Les cotisations sont déductibles : du bénéfice imposable côté entreprise, du revenu imposable côté salarié.

Différence essentielle avec le PER individuel : la sortie se fait en rente (sauf cas très particuliers), là où le PER individuel autorise le capital. Les deux peuvent se cumuler : un PERO pour l'enveloppe entreprise, le PER pour la part personnelle. Les plafonds d'épargne retraite sont globaux — d'où l'intérêt de les articuler.

Ce qui distingue les deux contrats
CritèrePERINPERO
Qui décideLa personne physiqueL'entreprise
CotisationsVolontaires, modulablesObligatoires, partagées
Avantage fiscalSur le revenu imposableDes deux côtés
À l'échéanceAu choixRente
Le plus souventIndépendants et salariésDirigeants et cadres
Enveloppe10 % des revenus professionnels, dans la limite de 8 PASSFraction de la rémunération

Par statut

Votre statut change le calcul

Indépendants, artisans, commerçants

Cotisation au régime des travailleurs non salariés : des droits souvent inférieurs à ceux d'un salarié, notamment en complémentaire. Un PER individuel devient souvent le seul levier pour réduire l'écart de revenus.

Cadres

Cumul d'une pension de base et d'une pension complémentaire. Le montant dépend des points acquis et de la date de départ : départer avant le taux plein déclenche un coefficient, décaler le départ peut l'améliorer.

Dirigeants

Le gérant majoritaire relève du régime des indépendants, le président de SAS du régime général : pour un même niveau de rémunération, les droits ne se ressemblent pas. La retraite obligatoire suffit rarement à maintenir le niveau de vie : le PERO et le PER individuel prennent le relais.

Infirmières libérales (CARPIMKO)

La CARPIMKO couvre la base et la complémentaire des paramédicaux libéraux. Le montant se lit en points, donc il suit les revenus déclarés, qui varient au fil de la carrière. Le PER individuel vient compenser la baisse de revenu.

Déroulement

Les quatre étapes de l'accompagnement

  1. Premier contactVous remplissez le formulaire : un conseiller vous rappelle sous 48 h
  2. Collecte des piècesRelevé de carrière, derniers bulletins, situation statutaire, contrats existants. .
  3. Le calcul est poséEstimation de la pension nette, trimestres manquants, possibilités de rachat, impact d'une date de départ.
  4. DécisionPER individuel, PERO, rachat, épargne complémentaire : les options sont chiffrées, la souscription reste votre choix.

À retenir

  • Les versements sur un PER individuel sont déductibles du revenu imposable, cadré par les plafonds légaux.
  • Le PERO est instauré par l'entreprise, sur des cotisations obligatoires et une sortie en rente.
  • Un travailleur indépendant subit souvent un écart de pension : anticiper avec un PER change le résultat.
  • Chez un cadre, la date de départ joue sur le coefficient appliqué à la complémentaire.
  • La CARPIMKO relève d'une caisse spécifique, pas du régime général.
  • Racheter des trimestres n'a d'intérêt que si la date de départ bouge.

L'accompagnement

Qui suit votre dossier

CM

Corinne Morel — conseillère en retraite et gestion de patrimoine

Je reprends les dossiers des salariés, des indépendants, des cadres, des dirigeants et des professions libérales, où que vous soyez : droits acquis, date de départ, coefficient, rachat de trimestres et épargne retraite (PER individuel, PERO).

Le calcul part des documents réels. Vous comparez des scénarios chiffrés avant de décider.

Je m'appuie sur les sources officielles : info-retraite.fr, lassuranceretraite.fr et service-public.fr.

Questions fréquentes

Questions fréquentes sur la retraite à Les Brouzils

Quelle différence entre PER individuel et PERO ?

Le PER individuel se souscrit à titre personnel : versements libres, déductibles du revenu imposable, sortie en capital ou en rente. Le PERO est mis en place par l'employeur, à cotisations obligatoires, avec une sortie en rente.

Un travailleur indépendant peut-il ouvrir un PER ?

Oui. Les versements se déduisent du bénéfice imposable dans la limite de l'enveloppe dédiée, calculée sur le revenu professionnel et la fraction comprise entre 1 et 8 PASS.

Que peut-on attendre de la retraite complémentaire Agirc-Arrco ?

Le régime fonctionne par points : chaque année cotisée crédite des points convertis en pension selon la valeur du point au départ. Pour un cadre, cette part est significative mais dépend de la date de départ et du coefficient appliqué.

Quel est le montant de la retraite d'une infirmière libérale ?

Elles relèvent de la CARPIMKO pour la base et la complémentaire. La pension dépend des points acquis, donc du revenu déclaré ; un PER individuel permet de la compléter.

Suis-je concerné par le départ anticipé pour carrière longue ?

Il s'adresse aux personnes ayant commencé avant 16, 18 ou 20 ans avec un nombre de trimestres défini avant l'âge légal. Le relevé de carrière permet de le vérifier trimestre par trimestre.

Le premier rendez-vous est-il payant ?

Non. La première étude est gratuite et sans engagement ; aucune souscription n'est demandée à l'issue de l'entretien.

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PER individuel, PERO, rachat de trimestres, départ anticipé : l'analyse part de vos documents et reste gratuite à Les Brouzils.

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Contenu vérifié par Corinne Morel, Conseillère en retraite et gestion de patrimoine.

Votre conseillère retraite à à Les Brouzils

Corinne Morel, conseillère en retraite

À à Les Brouzils, j'accompagne les habitants de la commune et des communes voisines : relecture du relevé de carrière, trimestres manquants, date de départ possible, décote ou surcote, rachat de trimestres et épargne retraite selon votre statut — salarié, indépendant, cadre, dirigeant ou profession libérale.

Le bilan s'appuie sur vos documents réels (relevés de carrière, bulletins de salaire, avis d'imposition) et sur les règles de votre génération. Vous repartez avec des scénarios chiffrés et comparables entre eux, plutôt qu'avec des généralités.

Je vérifie les règles applicables sur les sources officielles : info-retraite.fr, lassuranceretraite.fr et service-public.fr.